Ido kā MyHeritage stratēģijas un korporatīvās attīstības viceprezidents pārrauga un vada uzņēmuma izaugsmes plānu, kā arī tā novērtēšanas un izsekošanas procesus. Ido atbild arī par jaunu izaugsmes iespēju iegūšanu un atklāšanu, kas ļaus MyHeritage paplašināt savu globālo lietotāju bāzi ar uzņēmējdarbības iegādi un stratēģiskām partnerībām.

Pirms pievienošanās MyHeritage Ido vadīja Stratēģijas un stratēģiskās iniciatīvas Similarweb - globālai digitālo datu korporācijai, vienlaicīgi vadot savu jauno datu inkubācijas biznesu kā datu produktu ģenerāldirektors. Ido ir uzkrājis plašu pieredzi, strādājot konsultanta un projektu vadītāja amatā pasaulē lielākajā vadības konsultāciju firmā McKinsey and Company. Ido ir ieguvis tiesību zinātņu maģistra grādu Telavivas universitātē un MBA grādu INSEAD.

Veidojot karjeru, Ido ir koncentrējies jaunu ilgtspējīgas izaugsmes uzņēmumu dibināšanai un stratēģiskās domāšanas procesu pielietošanai, kas palīdz izcili paveikt projektus. Viņš uzskata, ka ideju radīšanas procesi, ko ievirza augsta līmeņa analīze, var palīdzēt iegūt nozīmīgas tirgus iespējas spēcīgām organizācijām. Turklāt Ido uzskata, ka neorganiska izaugsme, ko veicina apvienošanās un pārņemšana, ir obligāta, lai organizācijām nodrošinātu ilgtermiņa panākumus tirgū.

Ido ir precējies ar Leeor un lepojas ar savām meitām Liya un Milas. Brīvajā laikā Ido patīk spēlēt un skatīties futbolu, viņš labprāt burā jūrā un ir dedzīgs ceļotājs, kurš dodas uz tālām valstīm visā pasaulē.